日期:2019-02-01 浏览 返回公告列表

简阳市江源镇人民政府

关于公开招聘编外聘用人员的公告

江源镇位于简阳城区南部,距市区20公里左右,成渝高铁、成都三绕、新机场高速(在建)、成资渝高速(在建)穿境而过,尤其是成都三绕可直达我镇,交通便利。为提高镇机关编外聘用人员素质,优化队伍结构,助力脱贫攻坚,全面实施乡村振兴,有力保障各部门工作有序、高效开展党委政府研究,决定面向社会公开招聘编外聘用人员。为确保本次招聘工作公开、公平、公正进行,特制定本实施方案

一、组织领导

为做好本次公开招聘工作,成立江源镇公开招聘编外聘用人员工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室设在江源镇人民政府党政办,工作人员从党政办、镇纪委、财政所等部门抽调,负责招聘的各项具体工作。

二、招聘岗位名额及工作性质

本次招聘编外聘用人员名额4名,根据工作需要全部分配到镇政府各办(所、中心),主要从事政府辅助性工作。

三、招聘条件
   (一)一般行政岗位编外聘用人员应具备下列条件:
    1、具有中华人民共和国国籍。
    2、拥护中华人民共和国宪法。
    3、身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
    4、年龄在18—35周岁(时间截止为2019131日,即19841231-20011231日期间出生)。
    5、具有国家承认的大专或全日制大专以上学历,专业不限。熟悉电脑办公,具有较强的文字写作能力、逻辑思辨能力和沟通能力,善于沟通。
    6、政治素质好,具备吃苦耐劳、细致严谨、清正廉洁的工作作风和纪律精神,具备良好的团队协作精神。
   (二)有下列情形之一的不予聘用:

1、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律检查。

2、曾受过治安、刑事处罚或被免予刑事处罚的;曾被开除公职或公务员辞退不满5年的;曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的。

3、政治品德不良、社会责任感不强、服务意识差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的。
    4、涉嫌违法犯罪正在接受调查的;涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的
    5从事过危害国家安全活动的;参与或支持非法组织、色情、吸毒、赌博、迷信等活动的。
    6法律、法规规定的其他情形。
    四、招聘程序
   (一)报名及资格审查
    1、报名时间:2019211-2019216日(上午9:00-12:00,下午13:00-17:00
    2、报名地点:简阳市江源镇人民政府党政办,联系电话:028-27468001
    3、报名要求和资格初审:采用现场报名方式。报考人员须提前从“简阳人才网”下载《简阳市江源镇人民政府公开招聘编外工作人员报名表》(附件),并如实填写。

4、报考人员现场须提交以下资料:

1本人身份证、毕业证、学位证、及其他从业资格证等原件及复印件

2从事其他工作经历的证明材料(盖工作单位鲜章);

3近期正面免冠同底1寸彩照3

4)县级(含)以上党政机关颁发的个人荣誉证书原件及复印件1份。

5、资格审查

应聘人员提供的各类证件、手续及所填写的相关情况必须真实有效,提供虚假、无效证件及手续,以及不如实填写相关情况的,一经查实,取消应聘资格。

经审查符合报考资格的,现场发放准考证,审查通过人员名单将在“简阳人才网”发布 

资格审查工作贯穿公开招聘全过程,在任何环节发现报考者有不符合报考条件的,均可取消其报考或聘用资格。
    (二)考试
     考试分笔试(满分100分)、面试(满分100分)两部分

笔试成绩占总成绩50%笔试内容主要测试应试人员的计算机操作、文字写作等,具体笔试时间和地点另行通知。

面试成绩占总成绩的50%。面试形式为结构化面试,面试时间和地点另行通知。根据考生的笔试成绩按照1:2的比例要求,从高分到低分依次确定进入面试名单。出现缺额时依次递补。面试内容主要测试语言表达、逻辑思维等能力及仪表举止。

考生须持本人有效居民身份证参加考试。

本次招聘的开考比例为1:3,面试比例为1:2
    (三)体检及考察
     1、根据总成绩由高分至低分的顺序,按1:1的比例确定参加体检和考察的人员,出现缺额时依次递补。
     2、体检费用由应聘者承担。
     3体检项目和标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行。
     4、对体检合格人员的德才表现进行全面考察,核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等,作出考察合格与否的结论。考察不合格或自动放弃出现缺额,经镇党委研究,可在进入面试人员中按总成绩高低依次递补,递补人员经体检合格后进入考察。
    (四)公示和聘用
     体检和考察合格者确定为拟聘用工人员,在简阳市江源镇人民政府公示栏上公示,公示期为7个工作日。经公示无异议的用工人员,用工期限2年,其中试用期2个月,试用期满签订正式用工合同,合同期届满根据工作需要和个人表现,经考核合格双方同意可以继续保持用工关系。
     四、聘用人员管理及工资待遇
    (一)用人方式:实行劳务派遣,由我单位与劳务派遣公司签订《派遣协议》,由劳务派遣公司与应聘人员签订劳务合同后派遣到我单位工作。
    (二)试用期待遇:试用期工资按规定执行,试用期2个月。
    (三)正式用工后待遇:确定正式用工关系综合费用:每人每年40000(包括单位为个人购买的医疗、养老、失业、生育、工伤五险费用以及五险中个人缴纳部分+基本工资+绩效工资+出差补贴+劳务派遣管理费+其他福利)。
     五、纪律与监督
     为保证我镇公开招聘工作的顺利进行,维护招聘工作的公正公平和严肃性,欢迎社会各界监督。
     监督咨询电话:028-27468001

六、其他事项

1.本次公开招聘所有通知公告信息均以“简阳市人才网”公布为准,不再另行通知。因报考者不主动、不定期、不在《公告》约定时间内登录“简阳市人才网”查阅考试动态,导致本人不能参加资格审查、面试、体检、递补的,责任由考生本人自行承担。
     2.联系方式应确保准确无误,在报名至招聘结束期间须保持通讯畅通。联系方式变更后,应主动告知。若因本人填报电话有误或其他原因而无法联系本人,后果由报名者本人承担。
     3.本批次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班,考试不收取费用。
     4.资格审查贯穿招聘全过程,应聘人员如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名、考试或聘用资格,一经查实将随时取消其相关资格。

附件:简阳市江源镇人民政府公开招聘编外人员报名表


              简阳市江源镇人民政府


                    2019年1月30日