更新时间:2020-06-28
张女士
| 34岁| 大专| 10年以上工作经验
现居住:保密
有亲和力
经验丰富
会应酬
性格开朗
有上进心
求职意向
期望职位:人事专员/经理
期望行业:不限
期望薪资:5K~10K/月|想在简阳市工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
198****5348
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教育经历
2004-9 至 2007-7
[2年10个月]
大专|四川天一学院|物业管理
工作经历(TA工作了12年6个月,共做了4份工作)
2018-3 至 2020-4
[2年1个月]
行政人事经理|成都晟林金融服务外包有限公司
工作职责:人资管理: 人力资源规划:负责建立、健全公司组织架构,明确各部门、岗位工作职责;全面组织管理公司人力资源体系的建立,做好制度的修改和完善工作,制订、完善公司各职能部门工作流程并监督执行,确保运行程序的正确和高效;负责把握人力资源成本,编制管理费用预算; 招聘与配置:对公司每个阶段的招聘需求进行分析,编写月度、季度、年招聘计划并组织实施;根据公司的优胜劣汰相关政策,在相应的时间节点对在职员工进行工作能力的分析;了解各大招聘平台现状,收集行业平台使用情况信息,合理选择招聘渠道;负责公司所需人力的招聘、组织面试与选拔工作; 对离职员工进行面谈,了解离职原因,提出解决方案,降低员工流失率; 员工培训:制定员工培训计划并组织实施; 绩效管理:负责建立合理、有效的激励机制并督察执行;制定并督察公司绩效考核的实施,准确把握绩效评估的合理性; 薪酬福利管理:负责建立完善的薪酬体系;落实公司的薪酬福利制度,根据实施情况和公司内外环境的变化提出修改意见; 员工关系:负责员工劳动合同的签订及社保手续的办理。
2014-10 至 2018-2
[3年4个月]
行政人事经理|成都铭瑞海联企业管理有限公司
工作职责:人资管理: 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度; 负责制定和完善公司岗位编制,协调统计各部门的招聘需求编制年度/月度人员招聘计划; 负责公司所需人力的招聘、组织面试和选拔工作; 负责办理新员工入职手续,负责人事档案的管理、保管以及合同的签订; 建立并及时更新员工档案,做好年度及月度人员异动统计; 负责拟定公司薪酬制度和方案,建立行之有效的激励机制。 行政管理: 贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作; 负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录,根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议决议的贯彻实施; 负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作,对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司管理; 负责汇总公司年度综合性资料,组织起草公司综合性工作计划、总结、报告、指示等文件; 负责公司年会、员工活动等的策划和组织工作; 负责公司档案、公章的管理工作。
2011-9 至 2014-10
[3年1个月]
行政人事主管|四川优道房地产营销策划有限公司
工作职责:人资管理: 分析人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施; 拟定招聘方案,组织实施招聘活动,分析、评估招聘效果; 甄别、选择简历和维护合适的招聘渠道,制定招聘预算控制执行; 进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等; 负责员工入职培训,员工工作访谈; 建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 负责员工入职、离职、转岗办理,劳动合同的签订及员工社保办理; 负责薪酬体系设计、绩效考核、考勤管理以及薪资核算。 行政管理: 负责协助行政管理制度的建立和完善,并监督执行公司的各项规章制度; 负责公司后勤、会议管理、环境卫生以及固定资产管理、票务等日常性行政事务的管理与监督; 负责公司各类资质、证照的申请、办理、年检及归档管理工作; 负责协调各部门之间的关系,做好公司内外沟通工作; 负责促进公司与各界的广泛合作和友好往来,并协助上级领导做好对外接待工作; 安排领导出差事宜,并陪同出差,负责商务应酬。
2006-12 至 2010-12
[4年]
行政人事专员|四川超强电信发展有限公司
工作职责:负责公司办公用品的预算及购买,日常行政事务的管理; 负责各类公告的发布以及组织企业文化建设; 负责来电接听、来访接待; 协助人力资源各模块的工作:人事招聘、入离职管理、档案管理等; 负责员工考勤管理,以及日常各种报表的统计和上报。
项目经历
2015-1 至 2015-5
[4个月]
湖北泰尔生物工程有限公司项目|人力资源规划
项目描述:项目背景:湖北泰尔生物工程有限公司是国内从事淡水鱼活性多肽开发及应用研究以及生产肽产品机构。 工作内容:2015年年初经过多次洽谈协商,我司与泰尔生物就上市所需资料提供上达成战略合作,我也有幸参与其中,负责在总经理的指导下编写了《湖北泰尔生物工程有限公司企业内控》为泰尔生物上市提供内部管理制度支撑。
2015-8 至 2016-1
[5个月]
四川金丝楠企业文化艺术有限责任公司项目|人力资源规划
项目描述:项目背景:四川金丝楠文化艺术有限责任公司长期从事文化产业的投资以及产品的生产经营,是一家专注与文化传播和㐏的文化企业。 工作内容: 独立完成《四川金丝楠企业文化艺术有限责任公司内部管理制度》,为金丝楠文化公司的发展正规化提供各项制度上的参考依据。
获得证书
2018-5驾照
附件简历